Englische Flagge, stellvertretend für englischsprachige Version der o2 Telefónica
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News
28. Mrz 2024

Corporate Responsibility Report 2023: O2 Telefónica verbessert Energieeffizienz im Netz

01. Dez 2023

Interview Valentina Daiber zu KI

Credits: Henrik Andree
27. Okt 2022

Tagesspiegel Data Debates #23: Digitalisierung als Chance für den Arbeitsmarkt

Credits: AdobeStock, Gettyimages, edited
10. Mai 2022

Corporate Responsibility Report 2021: O2 Telefónica verbessert Klimabilanz signifikant und stärkt digitale Teilhabe

06. Mai 2022

Testlabor für neue Arbeitsweisen: Die Pilotflächen im O2 Tower gehen an den Start

26. Jan 2022

CEO Video-Spotlight zum Corona-Krisenmanagement: Mit stabiler Infrastruktur sicher durch die Pandemie

Credits: Bernhard Huber
22. Nov 2021

Gastbeitrag von Nicole Gerhardt: Keine Angst vor KI im Unternehmen

08. Nov 2021

O2 wants YOU: Telefónica / O2 setzt auf authentisches Recruiting in Social Media

Credits: DataDebates
15. Sep 2021

19. Tagesspiegel Data Debates zur neuen Arbeitswelt: „Neues wagen ist in jeder Lebensphase und in jedem Alter möglich“

Credits: Shutterstock / Flamingo Images
02. Jun 2021

BASECAMP ON AIR Event zur Generationenvielfalt: Karrieremöglichkeiten in jeder Lebensphase

18. Mai 2021

#DiversityDrivesData: Telefónica Deutschland / O2 und StackFuel vergeben 50 „Women in Data“-Stipendien

17. Mai 2021

Masterclasses für über 8.200 Mitarbeiter/innen: Telefónica Deutschland / O2 startet große Weiterbildungsinitiative für Digitalkompetenzen

23. Mrz 2021

Responsible Business Plan 2025: Telefónica Deutschland / O2 baut Vorreiterrolle im Nachhaltigkeitsbereich aus

15. Mrz 2021

Corona-Pandemie: Gemeinsam stark für eine bessere Zukunft

08. Mrz 2021

ZEIT-Panel zu New Work mit Nicole Gerhardt: „Mobilität ist mehr als die Frage nach dem Arbeitsort“

08. Mrz 2021

Weltfrauentag: Frauen treiben zunehmend die Digitalisierung

26. Feb 2021

Zitat Nicole Gerhardt, CHRO: Erkenntnisse der Pandemie nutzen

Credits: Telefónica Deutschland / Bernhard Huber
27. Nov 2020

CEO Markus Haas im Video-Interview mit Xing: „Wir investieren in Zukunftssicherheit“

28. Okt 2020

DGAP-News: Telefónica Deutschland Holding AG: Solides Finanzergebnis - OIBDA wieder auf Wachstumskurs

Credits: Telefónica Deutschland
04. Sep 2020

Nicole Gerhardt auf dem Plan W Kongress: „Im Fokus stehen nicht Arbeitszeit oder Arbeitsort, sondern mehr denn je Ergebnisse, Produktivität und die Bedürfnisse des Einzelnen“

Credits: Telefónica Deutschland
31. Aug 2020

Interview Nicole Gerhardt: „Wir haben die Präsenzpflicht abgeschafft“

Credits: Stuttgarter Zeitung / Placeit
12. Aug 2020

Nicole Gerhardt im RND-Interview: “Auch mich hat es überrascht, wie reibungslos die Arbeit im Homeoffice funktioniert”

11. Aug 2020

Auf dem Weg in die „Neue Normalität“: Telefónica Deutschland richtet Zusammenarbeit mit fünf entschiedenen Schritten auf die Zukunft aus

12. Jun 2020

Personalvorständin Nicole Gerhardt im Manager Magazin: Podcast zu Recruiting in der digitalen Arbeitswelt

04. Mai 2020

Time to go BEYOND: Telefónica geht noch einen Schritt weiter bei der Entwicklung der Mitarbeiter für die digitale Arbeitswelt

| Ausschnitt bearbeitet
05. Mrz 2020

„Kundenservice-Abteilung des Jahres“: Customer Service Team erhält den German Stevie Award in Gold

Credits: Telefónica
02. Mrz 2020

Junge Talente: #Wir sind Telefónica

Credits: Telefónica Deutschland
25. Feb 2020

Positionspapier „Freiheit und Verantwortung im digitalen Zeitalter“: Telefónica Deutschland macht Mitarbeiter fit für die digitale Arbeitswelt

15. Mrz 2019

O2 Business vereinfacht den Arbeitsalltag: Neue Funktionen und Tarife für Digital Phone von O2

13. Mrz 2019

Auszeichnung mit renommiertem Wirtschaftspreis: O2 Kundenservice zweifach mit German Stevie Award prämiert

| Foto: CC0 1.0, Ausschnitt bearbeitet
08. Mrz 2019

Internationaler Frauentag: Vielfalt und Gleichberechtigung bei Telefónica Deutschland

Credits: Gettyimages, Paul Bradbury
29. Nov 2018

Die WirtschaftsWoche zeichnet aus: Telefónica Deutschland hat den besten Geschäftskunden-Service

Credits: Alicia Enciso
10. Sep 2018

#politicsuntapped mit Nicole Gerhardt: „Wir brauchen vielfältige Lebensläufe und keine aus dem Reagenzglas“

31. Jan 2018

Flexibel wie der Mittelstand: Ab 1. Februar monatlich kündbare Tarife für O2 Geschäftskunden

Credits: Christoph Reiss
10. Okt 2017

Strategien für die erfolgreiche Digitalisierung erleben: Real und digital – so war der Digital Innovation Day von Telefónica

Credits: Telefónica Deutschland
08. Aug 2017

Onlife Graduates bei Telefónica: Digitale Talente für das attraktive Einstiegsprogramm 2017 stehen fest

02. Aug 2017

Recruiting via Social Media: Telefónica Deutschland setzt im Bewerbungsprozess auf Snapchat & Co

Credits: Placeit | Montage, Ausschnitt bearbeitet
13. Jun 2017

Telefónica Deutschland baut mobiles Recruiting aus: Schnell bewerben mit dem Smartphone

Credits: Holger Rings
11. Mai 2017

Vortrag von Nanne von Hahn zu Data Driven HR auf der re:publica 2017: „Der Roboter dient mir – nicht andersrum“

28. Apr 2017

Girls‘ Day 2017: 20 Schülerinnen probieren digitale und technische Jobs bei Telefónica Deutschland aus

Credits: Placeit, all-flat-vergleich-24.de | Montage, Ausschnitt bearbeitet
16. Dez 2016

Ohne Datenlimit: O2 Free als Tarifinnovation 2016 ausgezeichnet

28. Okt 2016

Kooperation mit WIRED-Magazin: future.work im Telefónica BASECAMP

Credits: O2
23. Sep 2016

Endlos online auch für Geschäftskunden: O2 Free Business entfesselt das mobile Arbeiten

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Mitarbeitende

Mitarbeiter:innen Die digitale Arbeitswelt vorantreiben Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel für den Erfolg von O2 Telefónica. Wie das Unternehmen die digitale ...

Responsible Business Plan 2025

... als attraktiver Arbeitgeber die digitale Arbeitswelt voranzutreiben. „Klima und Umwelt“ – hier wird ... treiben als attraktiver Arbeitgeber die digitale Arbeitswelt voran. ...

Nachhaltigkeit

... treiben als attraktiver Arbeitgeber die digitale Arbeitswelt voran. Die Schwerpunkte Klimaverantwortung Die ...

Unsere Stärken

... für Mitarbeiter:innen in der digitalen Arbeitswelt Förderung digitaler Kompetenzen von fast 10 Mio ...

Was uns ausmacht

... von Vielfalt und Chancengleichheit in der Arbeitswelt. Die PROUT AT WORK-Foundation schafft eine ...