Was uns ausmacht

Wir gestalten die verantwortungsvolle Digitalisierung - mit unserem "can do"-Spirit, einem starken Team und vielen verschiedenen Skills.

Unser Erfolgskonzept – Perspektivenvielfalt

Mehr ist mehr. Daher schätzen wir als Arbeitgeber vielfältige Perspektiven, Meinungen und Fähigkeiten, um gemeinsam zu wachsen und Innovation voranzutreiben. Aus diesem Grund setzen wir uns aktiv für ein Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt nicht nur anerkennt, sondern auch fördert. Wir begegnen uns überall auf Augenhöhe und schätzen uns gegenseitig für unsere Einzigartigkeit. Das ist die Grundlage für das Arbeiten bei O₂ Telefónica.

Unsere Ambition – Verantwortungsvolle Digitalisierung

Wir demokratisieren den Zugang zu einer nachhaltigen, digitalen Zukunft. Unsere Produkte und Services ermöglichen einen besseren Alltag für alle. Es ist uns darüber hinaus wichtig, als Unternehmen und persönlich, gesellschaftlich aktiv zu sein. Deshalb bieten wir dir viele Möglichkeiten, dich zu engagieren und gute Dinge zu tun. Nachhaltigkeit Verantwortung

Unser Spirit – Can do

Jobs und neue Herausforderungen findest du überall: Den can do Spirit gibt’s nur hier. Er zieht sich wie ein roter Faden durch alles, was wir tun. Denn wir entwickeln uns ständig weiter. Verbessern unsere Produkte. Hinterfragen unseren Status Quo. Und wachsen als Menschen. Wir sind neugierig auf morgen und ergreifen jede Gelegenheit, etwas Neues zu lernen. Unser Team ist mutig und steht füreinander ein. Das ist der Spirit, mit dem wir als Team der Welt und unseren Aufgaben begegnen.

Unsere Arbeitsweise – Flexibel

Je komplexer und schneller die Welt, desto flexibler müssen wir auf sie reagieren. Deshalb bedeutet flexibles Arbeiten bei O₂ Telefónica: hybrid und so wie es für unsere Teams am besten ist. Wir bieten dir Trainingsprogramme an, um dich weiterzuentwickeln und Job Rotations in denen du einen ganz neuen Bereich oder sogar eine neue Landesgesellschaft kennenlernst.

Unsere Arbeitsweise Meet the
Team

Aylin - Senior DE&I Manager

"Arbeite, wo du gefeiert wirst - nicht toleriert. Diversität ist für uns kein Buzzword, sondern Teil unseres Can Do-Spirits. Unsere Vielfalt ist eine Superkraft!"

Beatrice - Senior Project & Engagement Manager

"Soziale Verantwortung wird bei o2 Telefónica wirklich gelebt. Mit unseren Volunteering Aktionen machen wir gemeinsam einen Unterschied für andere – und erleben dabei auch immer neue can do Momente als Team."

Matthias - Senior Skill & Learning Manager

"Spirit und Zusammengehörigkeitsgefühl machen für mich den Unterschied bei o2. Egal ob im Projekt oder beim o2 Run – wir erreichen unsere Ziele. Gemeinsam als EIN Team!"

Meiko - Event Management BASECAMP

„Das BASECAMP bietet Raum für visionäre Ideen und inspiriert mit zukunftsorientiertem Denken. Hier werden Debatten geführt, politische Diskussionen angestoßen und zukunftsweisende Gedanken entwickelt.“

BASECAMP

Das BASECAMP ist die Plattform zum digitalen Vordenken und Machen von o2 Telefónica. Als Debattenraum, Café und Location für einzigartige Events ist es zudem das Zentrum der digitalen Community im Herzen Berlins. In seiner Funktion als Hub treffen sich in Berlin Mitte– oder online, im virtuellen Debattenraum BASECAMP ON AIR – die Vordenker:innen sowie nationale und internationale Expert:innen der Digitalisierung bei rund 100 einzigartigen Events pro Jahr, die über 20.000 Besuchende anziehen. Die Zukunft des digitalen Lebens und ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft, Politik, Wirtschaft und Kultur werden im BASECAMP debattiert und lassen sich bereits heute hautnah im BASECAMP erleben. Auch zur Nutzung als Coworking-Space, Lunch-Spot oder zum Austausch mit Freunden und Geschäftspartner:innen – selbstverständlich mit kostenfreiem WiFi, Steckdosen und Berlins bestem Kaffee. BASECAMP