Von: Julia Lindner

Als Mobilfunknetzbetreiber, der die meisten mobilen Daten in Deutschland transportiert, will o2 Telefónica Verantwortung übernehmen und einen Beitrag für einen aufgeklärten Medienkonsum leisten Am 17. April 2024 veranstaltete die Initiative “WAKE UP!” von O₂ Telefónica einen Projekttag gegen Desinformationen. Über 800 Schüler:innen aus ganz Deutschland nahmen an dem hybriden Event teil; rund 70 Jugendliche aus Berliner Schulen waren vor Ort im BASECAMP Berlin dabei.

Wenige Tage vor der Bundestagswahl diskutierte Bundearbeitsminister Hubertus Heil mit Nicole Gerhardt, Personalvorständin von Telefónica Deutschland / O₂, über den rasanten Wandel des Arbeitsmarktes: Die Pandemie hat gezeigt, dass mobiles Arbeiten in vielen Bereichen die Zukunft ist. Gleichzeitig verändern sich Berufe zunehmend und lebenslanges Lernen wird immer wichtiger. Bei den Tagesspiegel Data Debates im BASECAMP verfolgte das Publikum digital, welche politischen und unternehmerischen Handlungen für eine moderne und gerechte Arbeitswelt nötig sind.

Vier Tage lang haben sich fast 1000 Mitarbeiter:innen von Telefónica Deutschland / O₂ in 140 standortübergreifenden Teams engagiert, um Punkte für eine Spende an das soziale Kinder- und Jugend-Projekt „Virtuelle Arche“ zu sammeln. Ganz nach dem Motto „virtuell und trotzdem zusammen“ haben sie insgesamt 28.060 Aufgaben gelöst, viele davon mit unmittelbar positiver Wirkung auf Umwelt und Gesellschaft. Dieser gemeinsame Einsatz hat sich ausgezahlt: Am Ende der Team UP! Woche übergab CEO Markus Haas eine Spendensumme in Höhe von 20.000 Euro an den Verein Die Arche e.V.

Welches Potenzial steckt in der generationsübergreifenden Zusammenarbeit? Wie können Unternehmen Menschen aller Altersgruppen, Karrierestufen und Lebensphasen fördern und motivieren? Das waren die zentralen Fragen unseres BASECAMP ON AIR Events „Generation Diversity – Über Babyboomer, GenXYZ, Respekt & Werte“ am 1. Juni 2021. Tijen Onaran, Gründerin und CEO von Global Digital Women, sprach auf dem Panel u. a. mit Nicole Gerhardt, Personalvorständin von Telefónica Deutschland / O₂ über den Stellenwert der Generationenvielfalt und kontinuierlicher Weiterentwicklung.

Mit dem Start der Ausschreibung des „Woman in Data“-Stipendiums unterstreichen wir heute am deutschlandweiten Diversity Tag unser Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt von Perspektiven. Gemeinsam mit dem Wayra Start-Up StackFuel ermöglichen wir 50 Frauen die Weiterbildung zur Data Analystin und bereiten sie praxisnah und mit viel Mentoren-Power auf einen Job in der spannenden Welt der Daten vor. Kennt Ihr eine Frau, für die eine Karriere als Datenexpertin und somit das Stipendium gut passen würde? Dann sagt es gerne weiter!

Was bedeutet mobiles Arbeiten, wenn ein Großteil der Belegschaft im Homeoffice sitzt? Ist das mobil? Diese Frage diskutierte Nicole Gerhardt, Personalvorständin von Telefónica Deutschland / o2, im Rahmen der digitalen Themenwoche „ZEIT für Arbeit“ am 3. März 2021 mit Multiaufsichtsrätin Simone Menne und Moderator Daniel Erk. Das Ergebnis: Mobilität ist definitiv mehr als die Frage nach dem Arbeitsort. Bewegung zwischen Hierarchien und Rollen, kontinuierliches Lernen, Job-Rotationen und ergebnisorientiertes Führen – all das macht Mitarbeitende und Führungskräfte fit für die zukünftige Arbeitswelt. Und Unternehmen anpassungsfähig im steten Wandel.

Heute am 8. März ist der internationale Frauentag. Für Telefónica Deutschland / o2 nicht nur heute: Als Treiber der Digitalisierung weiß der Telekommunikationsanbieter um die Bedeutung von Chancengleichheit und Diversität für den unternehmerischen Erfolg. Denn: Es braucht unterschiedliche Perspektiven für innovative digitale Lösungen. Deshalb gestalten immer mehr Mitarbeiterinnen in technischen Berufsfeldern die digitale Zukunft. Sie sind wichtige Vorbilder und inspirieren im Unternehmen und darüber hinaus heute zum Frauentag in kurzen Videointerviews für zukunftsgestaltende Berufsfelder.

Neue Technologien, Innovationsdruck, steigende Kundenerwartungen: Die Dynamik der Digitalisierung führt dazu, dass Berufseinsteiger ebenso wie langjährige Mitarbeiter künftig andere Kompetenzen in der Berufswelt benötigen, als noch vor ein paar Jahren. Im Interview betont Christian Gorczak, Manager Talent Management & Recruiting bei Telefónica Deutschland, dass Offenheit für Neues und der Umgang mit Vielfalt der Schlüssel zum […]

Vom Hirnforscher zum Start-up Gründer: Pascal Kaufmann und sein Mitgründer Marc Vontobel haben mit der Firma Starmind eine Technologie basierend auf Künstlicher Intelligenz entwickelt, die das Wissen von tausenden von Menschen vernetzt. Auch Telefónica Deutschland setzt darauf und verbindet mit dem „DigitalBrain“1) das Know-how seiner 8800 Mitarbeiter. Bei seinem Besuch in München erzählte Pascal Kaufmann, […]

Today 21 May is UNESCO's World Day of Cultural Diversity for Dialogue and Development. Telefónica Deutschland is not only committed to diversity and gender equality, but also has employees from 74 different cultures in Germany alone. From A for Afghanistan to V for United States: The Telefónica Deutschland team consists of 74 different cultures. Numerous colleagues have their roots in Spain, the USA, Croatia, Turkey, Italy and Greece. But there are also more distant countries like Australia or Mauritius.

Heute am 21. Mai ist der UNESCO Welttag der kulturellen Vielfalt für Dialog und Entwicklung. Telefónica Deutschland setzt sich nicht nur für Vielfalt und Gleichberechtigung der Geschlechter ein, sondern beschäftigt Mitarbeiter aus insgesamt 74 verschiedenen Kulturen alleine in Deutschland. Von A wie Afghanistan bis V wie Vereinigte Staaten: Das Telefónica Deutschland Team besteht aus 74 […]

Telefónica makes a global commitment to a “new digital deal” with the goal of delivering responsible digitalisation that benefits everybody. With ethical principles to govern the application of artificial intelligence as well as nationwide support programs such as “Digital Mobility for Seniors”, Telefónica Deutschland is promoting practical steps. The telecommunications company presented the current and German edition of its Digital Manifesto to politicians and association representatives on 8 May 2019 in Berlin.

Telefónica setzt sich global für einen „Neuen Digitalen Pakt“ ein. Ziel ist eine verantwortliche Digitalisierung, die allen Menschen zugutekommt. Mit ethischen Prinzipien zur Anwendung von Künstlicher Intelligenz sowie bundesweiten Förderprogrammen, wie „Digital Mobil im Alter“, zeigt Telefónica Deutschland praktische Anwendungen auf. Das Telekommunikationsunternehmen stellte am 8. Mai 2019 in Berlin Politikern und Verbandsvertretern die aktuelle […]

Künstliche Intelligenz (KI) ist für die meisten Menschen ein schwer fassbarer Begriff, der vor allem Fragen aufwirft. Was ist das eigentlich? Wo kommt KI schon zum Einsatz? Ist sie Fluch oder Segen? Telefónica Deutschland weiß um die hohe Relevanz von KI im Rahmen der Digitalisierung und wie wichtig es ist, das Vertrauen der Menschen in […]

Künstliche Intelligenz (KI) ist ein wichtiger Bestandteil der digitalen Transformation von Telefónica Deutschland. Das Unternehmen setzt KI bereits zur Verbesserung des Kundenerlebnisses bei Produkten, Netz und Services ein. Damit einher geht auch eine große Verantwortung gegenüber Wirtschaft und Gesellschaft. Im Februar 2019 bekannte sich Telefónica deshalb weltweit dazu, KI nur nach konkreten Prinzipien der Ethik […]

Am 8. März ist der internationale Frauentag. Vielfalt und Gleichberechtigung der Geschlechter sind fester Bestandteil der Geschäftsprinzipien der Telefónica Gruppe und auch bei Telefónica Deutschland im Fokus verschiedener Initiativen. Dass sich das Engagement auszahlt, belegen die Auszeichnungen der vergangenen Monate. „Vielfalt ist für die Gesellschaft und auch für uns als Unternehmen eine echte Bereicherung. Indem […]

FOCUS Money hat Telefónica Deutschland in seiner heute (27.02.2019) veröffentlichten Studie als Branchensieger im Bereich Telekommunikation mit dem Siegel „Digital Champion“ ausgezeichnet. Besonders positiv bewertet wurde der erfolgreiche Omnichannel-Vertriebsansatz. Die Auszeichnung bestätigt den eingeschlagenen Weg von Telefónica Deutschland hin zum „Mobile Customer & Digital Champion“ bis 2022. FOCUS Money betrachtete in seiner Studie die nach […]

"The Telefónica Group has declared worldwide that it will only use artificial intelligence in accordance with explicitly formulated ethical principles", said Telefónica Deutschland CEO Markus Haas at the Telefónica BASECAMP in Berlin on 13 February 2019. Telefónica Deutschland has interpreted these principles for the local market. They are intended to give the company direction when it is working with data and artificial intelligence, thereby supporting the positive impact of technology on society.

„Die Telefónica Gruppe hat sich weltweit dazu bekannt, künstliche Intelligenz nur nach konkreten Prinzipien der Ethik einzusetzen“, so Telefónica Deutschland CEO Markus Haas im Telefónica BASECAMP in Berlin am 13. Februar 2019. Für den hiesigen Markt hat Telefónica Deutschland diese Prinzipien interpretiert. Sie sollen dem Unternehmen als Orientierung dienen, wenn es mit Daten und künstlicher […]

Zu ihrem jährlichen europäischen Datenschutztag macht die EU heute wieder alle Bürger darauf aufmerksam, wie wichtig Datenschutz ist. Auch Telefónica Deutschland nimmt dieses Thema sehr ernst. Der verantwortungsvolle Umgang mit personenbezogenen Daten in einer zunehmend digitalen Welt hat bei Telefónica einen hohen Stellenwert. Unter anderem wird der Datenschutz über eine weitreichende Beratungsstruktur im gesamten Unternehmen […]

Bereits zum zweiten Mal in Folge wird die Telefónica Gruppe Teil des sogenannten „Gender-Equality Index“ von Bloomberg. Das Medienunternehmen honoriert damit Fortschritte in Telefónicas globaler Strategie für Geschlechter-Diversität, Inklusion sowie Work-Life-Balance. Telefónica ist eines von nur 10 Telekommunikationsunternehmen, das weltweit für den Index ausgewählt wurde. Er umfasst 230 Unternehmen aus 10 Sektoren in 36 Ländern […]

Digitalisierung ist im Bildungssektor längst angekommen: Wissen wird in virtuellen Bibliotheken gespeichert, Weiterbildungs-Kurse finden online statt und eine neue Sprache wird per App nebenbei in der U-Bahn gelernt. Bei der 11. Ausgabe der Tagesspiegel Data Debates, mit Telefónica Deutschland als Initiator und Partner der Reihe, stand deshalb das Thema Bildung auf der Agenda. Auch Nicole […]

Wie lässt sich ein zukunftsfähiger öffentlicher Nahverkehr gestalten, der flexibel auf die Nachfrage reagiert? Dieser Frage widmet sich das Projekt xMND, an dem sich sieben Projektpartner beteiligen. Darunter ist auch Telefónica NEXT, das Kenntnisse zu Bewegungsströmen der Bevölkerung beisteuert. Das Projekt, das auf zwei Jahre ausgelegt ist, wird von der Forschungsinitiative mFUND des Bundesministeriums für […]

In Unternehmen entstehen im Zuge der Digitalisierung jede Menge Daten. Gleichzeitig gewinnt der Datenschutz durch die EU-Datenschutzgrundverordnung an Bedeutung. Das stellt Unternehmen vor die Frage, wie sie Big Data rechtskonform und im Sinne des Kunden nutzen können. Telefónica NEXT sieht die Anonymisierung von Daten als Chance für die Data Economy. Deshalb hat das Corporate Start-up […]

Sprachassistenten ziehen ins Wohnzimmer ein, Industrieroboter steigern die Produktivität und auf Teststrecken fahren erste autonome Fahrzeuge. Marktforscher Gartner prognostiziert einen Geschäftswert durch Künstliche Intelligenz (KI) von 1,2 Billionen Dollar für 2018. Gleichzeitig zeigt eine Umfrage von YouGov, dass die Deutschen eher die Risiken als den Nutzen von KI sehen. Diese Zahlen verdeutlichen die wichtige Rolle […]

Ein Politiker, eine Vorständin und ein Gründer: Alle drei beschäftigen sich aus unterschiedlichen Perspektiven mit der neuen Arbeitswelt – geprägt durch Digitalisierung und Globalisierung. Das gibt Stoff für eine gute Diskussion. Am 5. September waren Thomas Sattelberger, Bundestagabgeordneter der FDP, Nicole Gerhardt, Personalvorständin von Telefónica Deutschland sowie der Gründer der Data Training Plattform Stackfuel, Leo […]

Künstliche Intelligenz wird die Welt so stark verändern wie die Einführung des Handys – wenn nicht noch stärker, davon ist Markus Haas, CEO von Telefónica Deutschland, überzeugt. Umso wichtiger ist es, die Auswirkungen der Künstlichen Intelligenz auch aus ethischer Perspektive zu diskutieren. Deshalb nahm Markus Haas am 28.06.2018 an der Wirtschaftswoche-Veranstaltung „Morals & Machines“ in […]

Die Telefónica Gruppe hat eine Neuauflage ihres Digitalen Manifestes veröffentlicht. Darin setzt sich das Telekommunikationsunternehmen global für einen „Neuen Digitalen Pakt“ ein, damit die Digitalisierung in Zeiten der schnellen technologischen, politischen und sozialen Veränderungen allen Menschen zugutekommt. Im Gastbeitrag erläutert Markus Haas, CEO von Telefónica Deutschland, warum viele bestehende Gesetze und Regulierungen nicht mehr zu […]

Erfolgreiche Digitalisierung erfordert konsequentes Handeln – in Unternehmen und der Gesellschaft. Telefónica Deutschland nutzt die digitalen Möglichkeiten, um den Kundennutzen in den Mittelpunkt zu stellen. Das ist Teil unserer Vision: Bis 2022 wollen wir zum „Mobile Customer & Digital Champion“ werden, d.h. zum bevorzugten Partner der Kunden im deutschen Mobilfunkmarkt. Auch auf der morgigen Hauptversammlung […]

Das spanische Startup eccocar erhält künftig Unterstützung von Telefónica Deutschland und Volkswagen. Telefónicas Venture-Einheit Wayra und das Data:Lab der Volkswagen Group IT wählten eccocar im Rahmen ihres gemeinsamen Projekts zur Startup-Förderung aus. Das Mobilitäts-Startup darf sich nicht nur über finanzielle Unterstützung der beiden Großunternehmen freuen, sondern nun ein gemeinsames Technologieprojekt umsetzen. Bereits im Dezember begann […]

Oftmals fristen neue Technologien rund um Datenanalyse und Künstliche Intelligenz in Unternehmen noch ein Nischendasein. Nicht so bei Telefónica Deutschland: Die Experten von „Business Analytics and Artifical Intelligence“ bilden das Rückgrat für die Zukunft des Telekommunikationsunternehmens: Sie schaffen die Voraussetzung, dass Telefónica Deutschland Kundenbedürfnisse in der digitalen Welt versteht und bedienen kann. Datenanalyse und Künstliche […]

Mit der interaktiven Karte „So bewegt sich Deutschland“ hat Telefónica NEXT Anfang des Jahres deutschlandweite Verkehrsströme auf Basis von anonymisierten Mobilfunkdaten sichtbar gemacht. Pünktlich zum Höhepunkt der fünften Jahreszeit analysierten die Datenexperten in Kooperation mit dem Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW). e.V. das Reiseverhalten rund um Karneval im Rheinland. Bereits zum Auftakt am 11.11.2017 zog es […]